Podríamos decir que: "La MOTIVACIÓN está constituida por todos aquellos factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacía un objetivo."
Chiavenato, I. (2000). Administración de Recursos Humanos. (5ª ed). Bogotá: McGraw Hill Interamericana
Fuente Electrónica:
Http://www.mailxmail.com/curso-empresa-recursos-humanos-organigrama/trabajo-motivacion
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